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9日，韩国三星宣布启动“AI大转型”，集团所有关联公司的所有业务全面引入AI（人工智能），从根本上重塑工作方式与组织文化。集团秉持“CEO的AI阅读理解力决定AX（AI转型）”的理念，将由CEO亲自带头开展AI转型。

为此，三星将面向全体社长团开展首次AI集中培训，并在各司新设AI专门组织。三星电子会长李在镕在今年的新年辞中表示：“必须彻底改变工作方式与组织DNA”，“从研究开发（R&D）到生产、营销、支援等，整个业务链条都要接入AI”，此番措施正是遵循该指示的组织变革。

本月内，整个三星集团将正式引入Gemini、ChatGPT、Claude等生成式AI服务，计划将外部AI运用到软件、营销、研发、制造等所有业务领域。此前三星担忧泄露内部信息，一直限制在公司使用外部AI，使用公司自研的AI模型“Samsung Gauss”。但公司判断为确保未来竞争力，有必要使用国际大科技的AI，因此放开了限制。三星与OpenAI等各AI企业单独签订协议构建安保体系，以防信息泄露风险。

各公司首席执行官（CEO）亲自带头主导经营创新，将AI运用到主要8大业务（开发、采购、制造、物流、营销、销售、服务、经营支援），誓要通过AX推动三星转型为创新型企业。

为此，三星本月将面向全体社长团开展AI集中培训——“AX启动营”。50余名社长团成员将在人力开发院湖岩馆接受为期2天的AI实操培训。三星社长团届时将联合公布“AX愿景”，提出各公司业务流程革新方案。到8月为止，三星2300余名高管将分批接受3天2夜的AI培训。

三星所有关联公司新设AI专门组织，负责制定符合各司特性的AX推进战略，运用管理数据与模型，培养AI人才等。据三星有关人士称：“AI大转型是向‘AI原生企业’迈进的革新起点”，“三星将抢占和主导AI时代的机遇。”